Aston Martin change tack over rampant Jonathan Wheatley rumours

Представитель команды Aston Martin Педро де ла Роса прокомментировал упорные слухи о возможном присоединении Джонатана Уитли к команде Формулы-1 в будущем. Уитли стал объектом бурных спекуляций после его внезапного ухода из Audi неделю назад по "личным причинам". С тех пор 58-летнего специалиста активно связывают с переходом в Aston Martin на должность руководителя команды. Предполагается, что это позволит Эдриану Ньюи, его бывшему коллеге по Red Bull, сосредоточиться на его первоначальной должности управляющего технического партнера.

Владелец команды Лоуренс Стролл ранее уже затрагивал спекуляции вокруг Ньюи сразу после ухода Уитли, настаивая на том, что он "хочет внести ясность". Однако, в конечном итоге Стролл заявил: "мы не комментируем слухи и спекуляции" относительно возможности присоединения других старших руководителей к команде.

Обращаясь к возможности перехода Уитли в Aston Martin, де ла Роса в интервью Sky Sports F1 сказал: "В данный момент наша структура нас устраивает, мы довольны тем, как организована команда, и тем, что Эдриан является руководителем команды. Но он больше, чем просто руководитель команды. Он фактически управляющий технический партнер. Так что это останется неизменным."

Он добавил: "Джонатан ушел. Мы действительно не должны комментировать происходящие вещи. Мы не знаем, почему он ушел. Мы не знаем ситуации. Единственное, что мы знаем, это то, что у нас есть руководитель команды, и это Эдриан Ньюи, и это останется без изменений. Мы должны верить в нашу структуру и больше ее не менять."

Учитывая, что Уитли почти наверняка будет обязан отработать период "отпускных" перед присоединением к другой команде Формулы-1, его переход в Aston Martin на данном этапе полностью исключать нельзя. На прямой вопрос: "Значит, Джонатан не придет в Aston Martin, несмотря на все слухи в паддоке?", де ла Роса ответил: "Пока нет. Мы не должны комментировать слухи и спекуляции, потому что мы должны уважать то, что Джонатан хочет делать в будущем."